IBERDAC - Gestión, S.L., Barcelona
Direccion | C. de Calabria, 267, 2º - 1º, Barcelona | ||||||||||
Telefono | +34 934 57 56 00 | ||||||||||
Horas |
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Sitio web | www.iberdac.com | ||||||||||
Categories | Consultora de administración empresarial | ||||||||||
Clasificacion | 3.6 9 opiniones | ||||||||||
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IBERDAC - Gestión, S.L. opiniones
9 Nuestra relacion con iberdac se remonta ya a unos cuantos años.
Podemos decir que fue un acierto contar con su assesoramiento.
En las diversas fases de nuestra vida empresarial han ido adaptando su trabajo a nuestro dia a dia.
Es una empresa de assesoramiento y acompañamiento plenamente recomendable en un mundo tan cambiante como el actual.
Un saludo a todo el equipo de iberdac
Desde el primer momento entendieron lo que nuestra empresa necesitaba y con un proyecto adecuado, nos ayudaron a mejorar muy significativamente en todos los aspectos. Lo recomiendo.
Grandes profesionales, llevamos varios años con la ayuda de Iberdac.
Gracias a ellos nuestra empresa ha podido mejorar a nivel profesional, nos han ayudado a organizar y establecer sistemas de mejora lo cual nos da una tranquilidad. Nuestra experiencia es muy recomendable.
CUIDADO con las ofertas de trabajo de esta empresa, supuestamente publican y re-publican una y otra vez la misma oferta en diferentes paginas de empleo para recopilar perfiles en una aplicación o base de datos que tienen en la cual tienes que dar tu consentimiento. Las ofertas son muy “golosas” para que piques y te inscribas, sueldos anormalmente altos para tu zona, horarios chollo, supuestos cargos profesionales o ambiente feliz en la empresa…si eres elegida entre cientos inscritos por que les pareces de interés pasas a seleccionada/o, te preguntan constante y repetidamente por tu edad, seguramente para hacer estudios de mercado, y te marean a sucesivas entrevistas con preguntas extrañísimas posiblemente para sacarte mas información, la cual normalmente por experiencia no se pregunta en una entrevista de trabajo o te mandan a una web externa en la que te hacen un “test psicológico” en el cual te evalúan supuestamente tu personalidad con preguntas del tipo “¿En su tiempo libre prefiere ver la televisión o leer un libro? (Pregunta importantísima para un puesto de trabajo), después de dar tu consentimiento mil veces (letra pequeña) sobre los datos que van ha utilizar.
Es de imaginar que sacan doble beneficio, una gran base de datos “vendible” y cargar al cliente con una factura enorme justificada con todo lo que han hecho por evaluar a una/un candidata/o, la/el cual es evidente que ya la tienen mas que seleccionada/o previamente, una/un conocida/o amiga/o vecina/o hija/o e incluso alguien afín a la empresa.
Siempre será mejor formar a su propio personal que recurrir a los servicios de cualquier consultora. El modelo de negocio, salvo excepciones, está completamente obsoleto.
Excelentes profesionales en diferentes áreas del desarrollo y gestión empresarial.
En nuestro caso concreto nos encontrábamos ante la necesidad de crear una línea de negocio totalmente nueva.
Supieron diagnosticar claramente nuestras necesidades e implementaron junto con nosotros todo un plan de actuación sobre el que hemos hecho un seguimiento conjunto.
Tenemos la seguridad de que su contribución ha sido fundamental para que hayamos arrancado y crecido con éxito y estabilidad.
Ha merecido la pena la inversión.
Vinieron en el momento oportuno para mostrarnos y enseñarnos el camino a seguir. Han sido fundamentales en lo que hoy es nuestra empresa.
Soy empleada de una empresa que tuvimos sus servicios. Muy caro para lo que ofrecen. Yo como persona física, nunca los contrataría.
UNA EMPRESA INCREÍBLE CON UNOS TÉCNICOS INCREÍBLES. EN MI CASO. POR CIRCUNSTANCIAS DE LA VIDA HE CONOCIDO A DOS TÉCNICOS DE ESTA EMPRESA EN LUGARES TOTALMENTE DIFERENTES. PUES LA IDEOLOGÍA Y EL SABER HACER DE ESTA EMPRESA ES LA ÚNICA RESPONSABLE DE QUE TODOS Y CADA UNO DE SUS GUERREROS SEA LOS MEJORES EN SU SECTOR, DEMOSTRANDO Y SABIENDO COMUNICAR PERFECTAMENTE LOS IDEALES DE LA COMPAÑÍA. DESCONOZCO QUIEN ES EL ADMINISTRADOR PERO PUEDE ESTAR ORGULLOS DE SUS CHICOS. PUES SE NOTA QUE DESDE EL PRIMERO HASTA EL ÚLTIMO DE SUS MIEMBROS SABE DE QUE HABLA! (AGRADECIMIENTOS EN PARTICULAR AL TÉCNICO JORDI D.)