Dopp Consultores, entreplanta izda

Una experiencia muy pobre. Consultor poco profesional preguntando por aspectos irrelevantes… Cuanta menos experiencia laboral tengas, mejor.

Tremenda decepción! Es inaceptable que en la actualidad una recruiter haga las siguientes preguntas con la excusa de que son protocolarias: si fumas, si tienes hijos, si tienes pareja y fecha de nacimiento.
No creo que está información sea relevante para valorar si un candidato es apto o no para un puesto ya sea por parte del cliente final o empresa o de la propia recruitment. De hecho, entiendo que este tipo de preguntas podrían ser denunciables por su ilegalidad.
Me parece un atraso para la sociedad que, por supuesto, hay que denunciar y demuestra la falta de profesionalidad. Ojala está reseña sierva para mejorar en esta y en otras consultoras.

Muy buen trato y adaptación a las necesidades.
Muy buenas personas y buenos profesionales

Empresa curiosa porque pública una posición, te apuntas, ven tu CV, sigues en el proceso y de repente sin contacto alguno la cierran, no estás incluida pero al segundo la ves publicada otra vez. Inquietante y tal y como está la situación en España en cuanto al empleo me parece una falta de respeto y una tomadura de pelo

Preguntas demasiado personales en un mundo dónde no debería de influir en un puesto, si estas casada o no, a que se ha dedicado tu padre o si tu madre ha trabajado y cuantos hermanos tienes.

Una pena que esto nunca cambie

Trato y servicio inmejorable, grandes profesionales. Gracias por vuestra ayuda.