Emergia, Madrid

He trabajado allí muchos años y sin duda la peor experiencia del mundo ha sido con la que se hace llamar gerente Anabel, una persona despota, mal educada y sin ningún tipo de humanidad.
La gran labor de los compañeros y algún coordinado se ve mermada por gente como ella

Me pongo en contacto por aquí ya que está empresa aún no me ha pagado el finiquito. No se ponen en contacto conmigo desconozco los trámites y no me informan. He mandado numerosos correos pidiendo explicaciones sin respuesta. Han pasado varios días y siguen sin pagarme el finiquito. Esta empresa decide despedirme en el momento que Silvia, me pide ampliar mis labores en el trabajo dándome más servicios de trabajo cuando en la cláusula cuarta de mi contrato indica que la polivalencia lleva a una revisión de salario. Al comunicarlo me indican que lo van a revisar y me encuentro al día siguiente con el despido disciplinario por no llegar a números, cosa incoherente ya que generó ventas todos los días y no me dan más motivo. Cuidado con esta empresa. Si continúa así lo ideal es denunciarles a relaciones laborales para mandar una inspección de trabajo al no cumplir con los contratos que firman. Llevo días mandando correos. Espero una solución ya que por ley el finiquito tienen unos días que empiezan q cumplirse para realizar el pago. No obstante me indican que el pago ha salido sin facilitarme justificante de pago y dejándome al cuidado de una persona enferma que depende económicamente de mi sin posibilidad de alimentación ni medicinas. Me parece una auténtica barbaridad la gestión del despido. El despido en sí al reclamar mis derechos como trabajador. Necesito saber algo ya que mi situación es realmente crítica y no me dan respuesta ni solución ni nada. Los correos tardan en contestarlos horas o dias. Que alguien se ponga en contacto porque estoy desesperado no es muy normal y menos como te atienden y te despachan a qué sigas mandando correos en vacio si alguien sabe un teléfono o algo lo agradezco además no estoy en la provincia de Madrid para personarme directamente en sus oficinas. Una empresa la
Cual como estáis viendo juega con los derechos del trabajador y con su dinero. Quedo a la espera de poder solucionarlo a la mayor brevedad antes de gestionar una denuncia y mandar una inspección de trabajo ya que como a mi no me justifican el despedido ni la falta de mi finiquito igual a los inspectores de trabajo si se las dan y me encantaría verlo.

Brindan estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento profesional y excelente formación

Entró una nueva gerente a principios de febrero 2022 para dirigir el equipo de Mesada desde Barcelona. Una de las primeras cosas que hizo fue rebajar las obligaciones de gente experimentada y con varios idiomas y tenerles como agentes rasos, pero como no pudo quitarles la categoría, les tiene cobrando como coordinadores pero sin ejercer sus funciones. Parece ser que se llama Movilidad Funcional Horizontal y tiene a trabajadores por tiempo sin limite haciendo tareas menores. (Aunque estos trabajadores quieren ejercer sus verdaderas funciones por el bien del equipo) Mientras tanto ha contratado nuevos Lideres de equipo sin experiencia para estos mismos puestos. Normal que estas formas de proceder no pueden beneficiar a la empresa.
Han tenido muchísimos trabajadores teletrabajando desde Marzo del 2020, con los trabajadores pagando los gastos de internet, calefacción, aire acondicionado y algunos usando sus propios teléfonos durante el encierro.
Lamentable situación para una empresa.