IECISA / Inetum, Madrid

Empresa de consultoria joven, dinámica y líder en el sector de las consultoras IT.

Después de 22 años sólo puedo decir que no le ha faltado trabajo nunca. Una empresa que empezó en Madrid siendo o muy pequeña y que ahora es un gigante. Ahora mismo es una consultora al alza, en mi humilde opinión.

Estuve casi tres años trabajando en Inetum. Y como en todos los trabajos, siempre tienen sus cosas buenas, y sus cosas malas. ¿Las buenas? Suelen pagar bien, y hacen revisiones salariales anuales. Pero desde que existe Inetum por la fusión de GFI y IECISA las cosas han cambiado, y me temo que a mucho peor. Me he ido de esta empresa sin cobrar unos 400 euros de horas extra, y me quisieron timar con el cambio de cliente. Me ofrecieron cambiar de cliente, pero como en un principio no se sabía bien cual, me dijeron que me meterían en lo que ellos llaman "Centro de empleabilidad" Digamos que es un sitio donde meten a los empleados que no facturan. Luego quisieron meterme en un famoso cliente "importante" y para ello me pagaban varios cursos los cuales tenía que hacer en mis días de vacaciones y haciendo numerosas horas extra sin remuneración ni compensación alguna. Además, era un puesto donde tenía mucha más responsabilidad. Cuando les pregunté cuánto iba a cobrar, me dijeron que el sueldo sería el mismo, y que no habría revisión salarial alguna. Al final, quien llevaba ese proyecto despareció, y no volví a saber nada de él. Menos mal que encontré otro empleo de otra empresa. Conclusión: Al final eres un número, no un ser vivo.

Es un lugar con buenos jefes (los de mayor rango), un poco pasada de moda como todo lo del Corte inglés, sin embargo, se encuentran en un proceso de mejora continua y de inversión de I+D+I desarrollando nuevas tecnologías con blockchain e IA. Algunos compañeros de nuevo ingreso son majos, pero el resto de empleados internos están pasados de moda, si no vas con corbata te miran debajo el hombro y el trato es de basura, no solo a los externos sino a nosotros los internos también.humillación por parte de una compañera de trabajo y nunca lo comenté para evitar problemas (sobre todo contando con la nueva política de trato preferencial a las féminas) y críticas hacia mi labor sin que sea frente a frente por parte de mi supervisor. Consultoría regulera en general fuera del ámbito I+D. Promesas incumplidas en cuanto a tu posibilidad de desarrollo como profesional, mucha gente que está por currar y no porque ame lo que hace.