Robert Walters Recruitment, Madrid

En la única ocasión en que me llamaron para entrevista personal, tuve que preguntar por el feedback acerca de mi candidatura tras más de una semana, para descubrir que ni se había presentado a la empresa cliente.
Recientemente traté de contactar a la misma reclutadora, a fin de que me consideraran para una vacante ofertada -puesto que se supone que mantienen registrado el CV- y no se ha dignado a responder. Por lo tanto, tanto si permanece registrado como si no, no sirve de nada.

Inicialmente compartí una reseña negativa de esta empresa, pero siempre hay posibilidades de rectificar. Me sigue pareciendo importante que si llaman a alguien para entrevistarle, hay que indicar que el proceso ha cerrado o al menos que no han obtenido respuesta del cliente. De lo contrario pasan a ser una empresa más del montón, donde se muestran muy interesados cuando buscan candidatos, pero si no se cierra la contratación, ni se molestan en decirlo.

En mi caso particular, me contactaron de Walters People primero y no quedé conforme. Pero los contactos sucesivos con Robert Walters, que son la misma gente, han sido mucho más cordiales y satisfactorios, aunque no hayamos cerrado un contrato. Y no le pongo más estrellas porque siguen teniendo mucha diferencia, en mi opinión, con otras empresas de reclutamiento del mismo nivel.

Un trato espectacular durante todo el proceso de selección. Muy atentos todo el tiempo que duró y siempre disponibles para resolver cualquier cuestión. Un 10.

100% profesionales. He tenido dos experiencias con Walters People. En la primera de ellas no fui, finalmente, la persona seleccionada para el puesto. No obstante, desde el primer momento el trato fue excepcional. En la segunda, tuve la suerte de conocer a Javier García. Si como profesional es un 100, como persona es aún mayor. En todo momento se mostró cercano y con plena disponibilidad para cualquier duda o cuestión que me pudiera resultar a lo largo del proceso. El feedback fue constante y sincero, algo que los candidatos agradecemos muchísimo. ¡Sois un referente!

Excelente empresa. Te ayudan desde el principio en todo el proceso de contratación. Siempre dispuestos a ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a tu perfil. La recomiendo sin duda.

Muy buena calidad humana y muy profesionales.
Realicé tres procesos de selección con ellos y en el tercero conseguí el trabajo que estaba buscando. En todo momento hubo una comunicación constante con ellos, feedbacks, consejos, etc.
En definitiva mi experiencia con ellos fue muy buena!

Una auténtica basura. Me llamaron para decirme que me iban a contratar en una empresa y a las dos horas me llaman de nuevo para decirme que no, sin explicaciones. Y vuelven a colgar la oferta de empleo. Profesionalidad cero, sólo les importan sus comisiones.

Vendedores de Humo. Personas sin cualificación que se creen recruiters y no tienen ni idea de como funcionan los RRHH. Una perdida de tiempo completa las entrevistas que hice.

He estado en dos ocasiones con reclutadores diferentes y en ambos casos fueron muy amables conmigo, en el primer caso el reclutador me indicó que siguiese mi búsqueda ya que el puesto que tenía era inferior a la experiencia laboral de la cual dispongo.
En el segundo caso Santiago Cuerpo me informó en todo momento del proceso de selección aunque no avanzase finalmente con mi candidatura.
Se agradece mucho la información al candidato y aunque debería ser lo normal cuando se trata de RRHH y personas puedo asegurar que no está siendo de este modo, por lo que aún se valora mucho más cuando recibes un trato profesional por parte de una consultoria de selección.

¡ La peor decisión profesional de mi vida!
HeadHunters no, Cazarrecompensas y comisionistas es más acertado.
Me ofertaron un cambio de empleo, de ejecutivo de cuentas en una de las mejores agencias de publicidad de España a ser la mano derecha del director comercial y del CEO en una agencia de Influencers.
Hasta que no me convencieron de firmar el contrato, me llamaban varias veces al día para "asesorarme". Del maravilloso cambio.
Después de firmar el contrato y fichar por la "nueva agencia" no me volvieron a llamar nunca ni para hacer seguimiento ni para comprobar mi adaptación ni para darme las gracias.
Al poco tiempo rompí relaciones profesionales con la "nueva agencia" y llamé para pedir explicaciones al asesor.bueno sigo esperando Francisco Calvo.

Presumen de no ser una ETT pero son peor y muy poco profesional. Después de venderse y hacerte la entrevista para la oferta que aplique, ni me llamaron, ni me informaron sobre el proceso. No son nada profesionales! Son unos mas.

Fui para una entrevista de IT me dijo que me avisaría a finales de la semana o a la semana siguiente, le mande un correo preguntando si sabía algo y me dijo que aún no sabía nada, un mes después sigo sin saber nada, esta claro que lo de profesionales y lo que venden en su web es todo mentira.

Mi experiencia como candidata en el área de ciberseguridad, con Rebeca Alonso, ha sido muy gratificante, humana y profesional.
Con su compromiso, dedicación y seguimiento, como características relevantes de su profesionalidad, te ayuda a preparar el proceso de selección, con consejos y mensajes positivos, para afrontarlo de una manera eficaz y eficiente.
Mi éxito, es su éxito como Recruiter de Walters People, al saber identificar mis mejores habilidades para la posición en el área de ciberseguridad, lo que me ha demostrado su conocimiento en el área de ciberseguridad de las posiciones y ofertas de trabajo relacionadas.

Hasta ahora y como candidata, servicio por debajo de las expectativas para el prestigio con el que se anuncian: Falta de feedback tras entrevistas, telefónicas y presenciales, salvo que al cabo de 8-10 días lo solicites. No sabes siquiera si han presentado o no tu candidatura al cliente; en mi caso de 3 entrevistas tanto con RW como con WP, mi CV no ha llegado a ser evaluado por ninguno de los clientes finales.

Fui atendido por Clara que esta a cargo del scouting del sector de IT y me atendió muy amablemente, tuvimos una entrevista muy amena y estoy a la espera de novedades.

Excelente ambiente de trabajo. La empresa ofrece reales oportunidades de desarrollo profesional con una metodología basada en el esfuerzo y la meritocracía.

Oficinas muy cómodas y excelentes instalaciones. A la altura del estilo de compañía VIP que es.

Llamas porque tengo una perdida de ellos, me imagino que sería por algún puesto, me piden el nombre y casualmente te descartan a la hora, pues fenomenal todo.

Te hacen una entrevista exhaustiva, te dicen que encajas en el perfil, te prometen mucho y luego no te vuelven a llamar nunca más. No perdáis el tiempo.

They boast so many jobs but then again how hard can it be to find interviews for a guy that has vast experience in 3 industries and speak 4 languages fluently?
Another waste of time of an agency, again not a single glance at the cv.
No follow up, no real interest in placing you.