CAP Gran Sol, Barcelona

Un desastre, dudo mucho que exista alguno peor. La gestión de la dirección mala no, lo siguiente, el trabajo administrativo pésimo no, lo siguiente, los y las médicos fallan más que una escopeta de feria, es una sorpresa que acudan a su puesto de trabajo y el 90% del personal de enfermería tiene la piel muy fina para la IMBECILIDAD que gastan. Luego se quejan de que las calientan, poco o muy poco para lo que se merecen, por el único que siento verdadera pena es por el vigilante de seguridad al que ponen a pies de los caballos y que por un sueldo de miseria se tiene que jugar el tipo y la cara para que el 99% del personal de este centro no reciban lo que se merecen, que son un buen par de hostias (no incluyo al servicio de limpieza y mantenimiento de los cuales no tengo ninguna queja). Uno siente verdadero asco de que estos funcionarios y funcionarias perros/as, vagos/as, parásitos de nuestra sociedad tengan un sueldo de por vida a cambio del PESIMO trabajo que realizan.

Sempre es poden millorar coses, sobretot en temps de retallades, però sempre ens han atès molt bé i han resolt la major part de problemes o ens han enviat metges a casa o derivat correctament a especialistes a la meva família i a mi. Porto tota la vida sentint queixes dels metges, abans a Trafalgar i ara al Gran Sol, dient que Trafalgar era millor.i és que, amb la salut, quan tens pegues t’indignes i quan tot va bé és la seva feina. No se quantes vegades he vist gent queixar-se sense raó per bestieses i muntar pollastres al mostrador per coses que són culpa seva, com no haver vingut quan tocava o arribar tard o no haver agafat tanda. Ens han d’atendre però no tenen perquè aguantar segons quines coses i menys de segons qui. Que no atenguin bé un telèfon o que tinguis una mala experiència un dia no justifica les baixes puntuacions globals a un centre, que ansiejavem tenir quan havíem de baixar a Trafalgar. Hauríem de puntuar en fred, mirant el global des que hi anem i no en calent per una mala experiència. És la meva opinió.